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Oeko-tex, STeP 인증에 새로운 요구
Oeko-Tex에 의해 STeP에 대응하는 환경 친화적이면서 사회적 요구에 적합한 생산설비에 대한 새로운 인증이 금년 1월부터 본격 적용되었다.
STeP(sustainable Textile Production)은 textile chain에서부터 소매점과 제조업자에 이르기까지의 브랜드에 대한 새로운 Oeko-Tex 시스템으로 모든 제조공정에 대한 생산설비에 가능하다. STeP은 2013년 7월부터 앞선 제품에 대한 인증제도인 Oeko-Tex standard 1000을 대체하기로 하였으며 Oeko-Tex standard 1000 이상의 관심과 인증획득 사례가 계속 이어질 것으로 예상하고 있다.
폐수 배출 기준
향후 STeP에 준한 제품분야 인증 장소는 이 새로운 폐수 배출기준을 만족해야 한다. 예를 들면 다음 Table 1과 같다.
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Parameter |
unit |
Limit value |
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FOA |
㎍/ℓ |
50 |
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PFOS |
㎍/ℓ |
10 |
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Nonylphenol(AP) |
㎍/ℓ |
0.1 |
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Octylphenol(OP) |
㎍/ℓ |
0.3 |
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Nonylphenolethoxylate(APEO) |
㎍/ℓ |
1 |
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Octylphenolethoxylate(APEO) |
㎍/ℓ |
1 |
윤리적 바른 행위
직면한 효과에서 STeP 표준 chapter 4, 5, 3은 모든 근로자들이 윤리적으로 올바른 행위를 충족시켜야 하며 따라서 회사는 근로자들을 위한 회사의 윤리적 원칙과 항목에 일치하는 구체적인 방향 등 행동강령을 준비해야 한다.
Oeko-Tex는 STeP 사이트를 통해 근로자들의 불만사항 수집을 위한 시스템을 확립할 예정이다. 예를 들면, 침대와 의류 제조에 사용되는 새 날개와 오리털 구매에 대한 것으로 STeP 인증 회사는 억지로 사료를 먹이거나 털을 뽑는 것과 같은 행위를 하지 않았다는 것을 입증하기 위해 공급자로부터 오는 원부재료를 포함시키도록 요구하고 있다. 또한 Oeko-Tex는 회사들이 공급자로부터 Responsible Down Standard(RDS)과 같은 독립적인 증거에 의한 입증자료를 포함시키도록 요구하고 있다.
사회적 책임(Social responsibility)
사회적 책임(Social responsibility)의 회사를 위한 STeP 규정은 오래전에 수정된 바 있다. 미성년자 고용이라는 잘못된 형태를 배제하기 위해 STeP 인증 회사는 앞으로 ILO standard C 182에 따른다는 증거를 제시해야 한다.
만약 STeP 인증회사의 근로자들이 그들의 고용주로부터 추가적인 보수를 받는다면 분명히 완벽한 문서로 남겨야 하며 법에서 정한 의료연구 예를 들면 HIV 테스트 등은 차별적인 행위로 인해 STeP의 카테고리안에 포함되지 않지만 서류 작성과 모니터링은 철저히 해야 한다.
또한 인도에서 행해지고 있는 Sumangali(child labour)와 같은 모든 노예제도와 강제노역 형태는 완벽히 차단되어야 하면 노동자와 급여생활자에게는 화장실과 음용수, 그리고 휴식시간 등이 법이 정한 범위 안에서 언제든지 제공되어야 한다.
금지된 약품과 공정
환경 및 근로자들의 건강과 안전에 매우 부정적 영향을 줄 수 있는 금지된 공정은 STeP standard-Banned Chemicals and Process의 Appendix D4에 수록되어 있다. 다음 두 개의 새로운 공정은 금지된 공정에 포함되어 있다.
- 진(Jean) 등의 제품 가공처리를 위한 모래분사 행위
* 작업장으로 STeP 표준의 Appendix G07에 제시한 명확한 한계 값 이상으로 미세먼지가 유입되지 않는다는 조건의 폐쇄된 시스템의 경우 예외로 함
- 섬유 날염용으로 방향족 탄화수소 화합물 기반의 증점제 사용
제품 폐기
제품 폐기에 대한 가이드라인에는 어떠한 경우에도 당면한 자연환경과 지하수 오염이 억제된다는 것을 보장할 수 있는 적당한 저장 공간이 즉시 확보되어야 한다는 조건의 새로운 항목이 STeP standard에 추가된 바 있다.
이 역시 폐기된 제품의 저장 공간이 외부 기후조건과 화재 등으로부터 보호되어야 한다는 점도 특정하고 있다. 제조업체에 대한 주요 내용은 폐기된 제품의 저장 공간이 어떠한 경우에도 자연환경 상에 아무런 영향을 주지 않는다는 점을 확실히 하도록 정하고 있다.
Chemicals management
Chemical management 영역에서는, 섬유 제조업체에 대한 금지 및 규제된 물질 항목(MRSL, Manufacturing Restricted Substance List)이 생신된 바 있다. 상세한 변경 내용은 신규 STeP standard의 Appendix D3에서 볼 수 있다.
배제 조항(Exclusionary criteria)
이미 언급한 내용과는 별개로 배제조항은 다른 양상을 포함하고 있다. 예를 들면 각 직원은 서면 고용 계약서를 받아야 하고 회사는 젊은 직원을 위한 특수 작업장 조건에 대해 안전을 보장하여야 하며 신입사원 채용을 위한 예금 지급이 허용되지 않는다는 것을 특화하고 있다.
* 출처 : April 2th, 2015(http://www.innovationintextiles.com)
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